Jos nyt sitten opettaja palkataankin vasta koulun alkua edeltävänä päivänä, tulisi selvästi kesäloman jatkua palkallisena vuoden päähän tuosta päivästä, jolloin tämä olisi vain sopimuksen alku- ja loppupäivän siirto. Jos taas tehdään toisin, tässä vain kusetetaan kun pystytään jos pystytään. Vaihtoehtoisesti voi antaa näille uusille 52/50 kertaisen palkan.
Liiton tuleekin ehdottomasti puuttua tuohon. Minulle passaisi vaikkapa ihan hyvin se että palkkani nousisi 12/9,5 kertaiseksi, mutta saisin sitä vain 9,5/12 kerroista, saaden saman palkan.
Mitä taas tulee tuohon yhdenvertaisuuteen että "jos muut työntekijät eivät saa palkkaa työnsä suunnittelusta, ei sitä tulisi maksaa opettajillekaan" on kyllä mitä ihmeellisintä
-passkaa mitä olen nähnyt about ikinä. Opettajille nimenomaan maksetaan suunnittelusta ihan sopimustenkin mukaan. Jako suunnittelu/työ on opettajan työssä täysin väärä, kun suunnittelu on sitä työtä ja opettaja johtaa omaa työtään varsin pitkälle. Mistä ihmeestä Suihko kuvittelee oppituntisisältöjen ja muiden suunnitelmien satelevan. Ei opettajilla ole mitään pomoa joka kertoo että tänään opetetaan sitten näin. Tietenkin kiinnostaisi myös minkälaista sitten muut suunnittelut ovat joista ei saa palkkaa.
Tuo kaikki, noin niinkuin periaattelliselta kantilta. Käytännöllisemmältä kantilta voin kyllä sanoa että tähänastisina kesinä ennen opettamisen alkua syksyllä tuli kyllä ehdottomasti tehtyä eniten duunia nimenomaan ennen ensimmäistä vuottani. Olisi oikeastaan aika ihme jos tämä ei olisi duunia kun työvälineetkin tulivat postissa kotiin ja toteutin työstäni sitä osiota jossa sanotaan että vastaan opetukseni suunnittelusta.
